A POTENCIAR servicios de calidad en 2021, a
través de la venta en línea y otros mecanismos, llamó hoy a los trabajadores de
la Empresa Comercializadora del Inder (Ecinder) el vicepresidente del organismo
deportivo cubano Omar Venegas Echemendía.
«Tenemos que hacerlo con una
visión transformadora y renovadora de cada uno de los sistemas y de la empresa»,
destacó ante el consejo de dirección que lidera Juan Feé Alfaro.
Durante la reunión de balance
del cumplimiento de los objetivos de trabajo en 2020, el ejecutivo destacó la
necesidad de contar con un dominio propio de la empresa para, a través de su
sitio web, mostrar al mundo su razón de ser.
«Poner en línea los productos,
lo mismo para clientes nacionales que extranjeros, es necesidad inmediata».
«Ustedes deben proponerse
fechas de cumplimiento a corto, mediano y largo plazos, como conseguir la certificación
de la contabilidad. En ello deben participar todos los trabajadores y cumplir»,
abundó.
Fortalecer el sistema de
control interno y avanzar en la aplicación de métodos participativos, que
impliquen a todos, es propósito de la entidad creada para centralizar las
compras y la comercialización para el sistema deportivo cubano y a terceros
Venegas hizo hincapié en
erradicar las cuentas por cobrar, dar continuidad al cumplimiento de la Tarea
Ordenamiento y perfeccionar las acciones de capacitación para un mejor
desempeño en los cargos.
«Ustedes han vivido un período
tenso como consecuencia de la situación epidemiológica que persiste en el país
y a nivel mundial por la COVID-19. Sin embargo, reorganizaron la estructura
empresarial y cumplieron con lo previsto para enfrentar a la COVID-19, por
citar dos tareas de fuerza en 2020», expresó.
«También salieron bien en la
revisión de la Contraloría General de la República, una tarea de primer orden,
que debe comunicarse a todos los trabajadores», indicó.
«Por ello y más tienen el
reconocimiento del Inder, porque en poco más de medio año han dado pasos
importantes para resolver problemas camino a un sistema empresarial
fortalecido», concluyó.
El informe expuesto por
Feé Alfaro ante miembros del consejo de dirección y directivos del Inder
tocó fortalezas y debilidades de la joven Ecinder, fundada el 16 de noviembre
de 2010.
El documento contentivo de 19
acciones estará en un sistema de seguimiento, del que se hizo eco el director
Feé Alfaro al convocar a directores y dirigentes de las organizaciones
sindicales y políticas a trabajar con inteligencia colectiva para crecerse como
entidad de excelencia en el sistema empresarial cubano.
Asistieron además Surina Acosta
Brooks y Emilia R. Hernández Mezonet, directoras de cuadro e inspección y
control del Inder, respectivamente.